十大网赌博正规信誉网址第三次教学指导委员会于2009年1月10日上午9:00在上海大学延长校区行健楼1018会议室召开,参加会议的有上海航天局人力资源部经理徐伟中,上海贝尔阿尔卡特公司高级工程师于洪斌,上海医疗器械股份有限公司研发总监沈曦,上海电信长途通信部总工程师郭黎达,上海大学副校长汪敏,老领导徐得名教授,以及院内教学指导委员会成员等近二十人。会议由十大网赌博正规信誉网址党委书记李祖齐主持。
党委书记李祖齐首先感谢各位专家教授莅临参加本次会议,并致开幕词。2008年度学院在新一届领导班子的领导下,教学方面取得了显著的成绩,为未来的发展奠定了较好的基础。希望各位专家在新的形式下,从用人单位角度出发,针对如何育人提出指导性和有价值的建议,使学院拓展思路,提高教学质量,为社会输送优秀人才,并进一步推动我院教学和管理工作得开展。
教学副院长万旺根从以下几个方面对学院教学工作进行了汇报:1)课程体系结构;2)课程建设;3)教材建设;4)实验室建设;5)大学生创新能力培养;6)教学质量保障体系;7)学生就业情况;8)教育质量白皮书。
他逐一对教学工作中出现的问题进行了汇报和总结:1)课程建设方面的问题:课程内容需要更新,课堂教学方式有待改革;课程实验内容的设计,使原课程与实验课程有机结合;考试内容难易程度把握;授课老师与实验室老师配合;实验课程方式,学生实际参与程度;课程考核方式的革新;精品课程建设。2)教材建设方面的问题:先进教学手段体现,信息化教学工具的使用;实验内容与实际的结合,有效加深学生对课程理解;参照国外先进内容。3)实验室建设方面问题:与专业基础实验课程的配合,保证质量和时间;独立开设的实验课程的内容定位,目标定位;信息化建设和管理问题;实验教学与科研有机结合;教师队伍激励机制、管理机制;实验室空间合理利用、有效配置问题。4)大学生创新能力培养:普遍提高学生动手能力、精英培养平衡;学生实践能力培养,创业和就业问题;教师职责问题;大学生早期介入教育问题;学生科学素质培养;学风建设;教学与科研结合并相互促进。5)教学质量保障体系:出试卷、改试卷,课程组集体参与,课程组组长责任;课堂教学质量,学生反馈,考评委监督;实验课程内容质量保障,抄袭问题,验收问题;毕业设计,质量保证,答辩规范化;学院教学监督委员会,对教学各个环节质量进行定期跟踪和监督,并给以通报;教师奖惩激励和监督机制建立。
技术总监陈泉林发言,对教学质量状况白皮书,06~07年度我院综合排名第3,针对07~08年度有所下降问题,我们应尽快找原因,在今后的工作中改进。08年上半年我院召开了教学指导委员会第二次会议,提出了坚定不移做好5个方面的工作:坚定不移地进行课程改革建设;坚定不移地执行实验室改革建设;坚定不移地加强青年教师培养;坚定不移地提高教学质量;坚定不移开展大学生创新能力培养。08年对以上5个方面落实情况进行了汇报:制定了青年教师培养规程;制定了本科毕业设计操作规程;制定了大学生创新计划实施规程;制定了理论教学进实验室的具体运作规程;希望更好收集教学数据和材料,开展课外实验基地建设。
参加会议的其他委员分别进行了发言,于洪斌高级工程师提出,对新进教师培养,应加强考核机制,充分发挥有经验教师的作用,带动和帮助青年教师;提高教师的责任感;增加学院数学课程设置,特别是应用数学方面。因为数学是学生能力培养的理论基础。郭黎达总工发言指出,对大学生创新能力培养,首先大学生进校后应进行评估,了解他们对专业知识的认识程度,介绍学院专业课程的设置情况,便于他们树立目标。改变课程的教学方法,不要满堂灌,应灵活。改进学生指导方法,加强实验教学。徐伟中经理指出,应该提高学生被社会认可程度;应加强数学基础课;改进课程考核方式,如进行答辩,提高学生的思维能力;选修课进行精选,不需要太多,深度加强;实验与课程相结合,充分调动学生的能动性;加强和保持品牌教育;提高学生外语水平。沈曦总监发言提出,针对目前的金融危机,学科发展应提前,结合社会,引入先进技术;提高大学生的计算机应用能力。王朔中教授发言,应该加强青年教师的培养;增强教师的职业感。方勇副院长发言,对专业基础课授课,应新老教师搭配,有利于新教师的培养;对教师加强管理,可以设立问责制;加强教风与学风建设。
郑国莘副院长发言指出,十大网赌博正规信誉网址这几年的教学质量较好,值得肯定,奠定了较好的基础,但对未来几年的发展应整体规划;实验室建设基地与学科相结合;教学体制与管理手段的杠杆机制;发挥教研室组长和课程组长的作用。严壮志副院长指出,老师应改变观念,了解学生的困惑,了解学生的需求,如这次会议可邀请学生代言人,学生和老师互相交流沟通。严格教学管理。徐得名教授发言指出,上海大学作为研究性大学,应重基础,强实践,要有特色,适应上海地方经济发展的需要。
汪敏副校长发言指出:以后可邀请学生代表和辅导员代表参加教学指导委员会议,进行多方面沟通,了解他们的想法。充分肯定了学院的教学汇报内容,指出报告立足点较高,对学院教学方面的发展有明确的宏观思路,需要进一步贯彻执行。对于教学质量状态白皮书,希望学院今后对能够抓的指标一定要抓紧;精品课程建设有些过于形式,应侧重于教学方法的改变,如引入多媒体教学,更需要加强课程内涵建设。课程改革势在必行,应该适应社会的发展需要。应进行教学内容改革以及考试形式改革,提高学生的综合能力和素质。从学生培养的角度,进行分层分类教育,即抓精英教育,又抓普及教育。从教师培养的角度:注重青年教师的培养;教师晋升职称,教学必须过关;加强教师爱岗敬业教育和责任心。
王廷云执行院长对会议做了总结性发言:首先对各位专家的发言做了小结:加强基础课程建设;加强学生创新能力,强调立志教育;提高学生被社会的认可度;培养教师可能比培养学生更重要;规范考核方式和毕业设计答辩方式;教学严格管理;结合社会发展,学科应提前;加强学生兴趣教育。提出了2009年工作的基础:扎实基础教育,突出特色;实践教学进一步加强。2009年需要贯彻落实的内容:在原有基础上,制定具体制度,设定规划并落实;具体教学课程和实验课程的衔接;对青年教师可每月进行教学示范,帮助他们成长;在资金允许的情况下,可以设立教学激励基金,给予奖励;对日常教学管理可分类研究分析,及时发现问题并解决;课程建设在规范管理的模式下进行;推动教学改革,适应社会发展;对实验教学方面,发挥技术总监和技术主管的作用;充分发挥教学管理人员的积极性。